Положение об обработке и защите персональных данных

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (в ред. от 08.08.2024) и иными нормативными правовыми актами РФ, регулирующими вопросы обработки и защиты персональных данных.

1.2. Цель настоящего Положения — обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, включая защиту прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

1.3. Настоящее Положение устанавливает порядок обработки и меры по защите персональных данных, обрабатываемых в Жалюзи Норд (далее – Компания).

---

2. Цели обработки персональных данных

Персональные данные в Компании обрабатываются в следующих целях:

• заключение и исполнение трудовых договоров, гражданско-правовых договоров;

• ведение кадрового учета;

• соблюдение требований законодательства РФ;

• обеспечение пропускного режима;

• взаимодействие с контрагентами и клиентами;

• ведение бухгалтерского, налогового и статистического учета;

• маркетинговые, информационные и иные деловые коммуникации.

---

3. Правовые основания обработки персональных данных

3.1. Обработка персональных данных осуществляется на основании:

• Конституции РФ;

• Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных»;

• Трудового кодекса РФ;

• Налогового кодекса РФ;

• иных федеральных законов и подзаконных актов;

• согласия субъекта персональных данных (при необходимости).

---

4. Перечень субъектов и категорий персональных данных

4.1. Субъекты персональных данных:

• сотрудники Компании;

• бывшие сотрудники;

• кандидаты на трудоустройство;

• контрагенты – физические лица;

• представители контрагентов – юридических лиц;

• клиенты (покупатели/заказчики).

4.2. Обрабатываемые категории персональных данных:

• ФИО, дата и место рождения;

• паспортные данные, ИНН, СНИЛС;

• адреса регистрации и проживания;

• контактные телефоны, электронная почта;

• сведения об образовании, квалификации, трудовой деятельности;

• данные о заработной плате, удержаниях и выплатах;

• данные, содержащиеся в трудовой книжке;

• иные сведения, предоставленные субъектом данных.

---

5. Порядок и условия обработки персональных данных

5.1. Обработка осуществляется с соблюдением принципов законности, справедливости, минимизации и актуальности данных, ограничения сроков хранения, обеспечения безопасности.

5.2. Обработка может осуществляться как с использованием средств автоматизации, так и без их использования.

5.3. Компания не раскрывает и не распространяет персональные данные без согласия субъекта, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

5.4. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки.

---

6. Меры по обеспечению безопасности персональных данных

Компания принимает необходимые правовые, организационные и технические меры, в том числе:

• назначение ответственного за организацию обработки ПДн;

• разработка и утверждение локальных актов по защите ПДн;

• ограничение доступа к ПДн, разграничение прав доступа;

• использование антивирусного ПО, межсетевых экранов;

• ведение журналов учета операций с ПДн;

• проведение инструктажей и обучения сотрудников;

• контроль соблюдения требований безопасности.

---

7. Права субъекта персональных данных

Субъект персональных данных имеет право:

• получать информацию о своих ПДн;

• требовать их уточнения, блокирования или уничтожения;

• отозвать свое согласие на обработку;

• обжаловать действия оператора, нарушающие его права.

---

8. Ответственность

Лица, виновные в нарушении норм законодательства РФ и положений настоящего Положения, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность.

---

9. Заключительные положения

9.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения и подлежит обязательному размещению в общедоступном месте в офисе Компании, а также опубликованию на корпоративном сайте (при наличии).

9.2. Все изменения и дополнения к Положению утверждаются Генеральным директором Жалюзи Норд.